Fecha inicio
Fecha fin
Lugar
Escuela Superior de Hosteleria Bilbao

Información del curso

Cursos 100% subvencionados. Plan de Formación Lanbide Ocupados 2024-2025 de la convocatoria de subvenciones para financiar la oferta formativa  dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Formación subvencionada por Lanbide (Servicio Vasco de Empleo ) y Gobierno Vasco.

70 horas

Horario - Desde
5:00 pm
Horario - Hasta
8:00 pm

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Objetivos

  • Conocer diversas ofertas gastronómicas existentes y sistemas de aprovisionamiento.
  • Analizar el sector de la restauración considerando sus relaciones con otras empresas o áreas.
  • Analizar y definir ofertas gastronómicas tipo menús, cartas u otras ofertas significativas (galas, banquetes…), estimando sus diferencias.
  • Definir características de los alimentos y bebidas teniendo en cuenta ofertas gastronómicas determinadas y el nivel de calidad de los productos.
  • Calcular las necesidades de aprovisionamiento externo e interno de géneros asociados a ofertas gastronómicas determinadas,
    redactando las órdenes de petición.
  • Desarrollar el proceso de aprovisionamiento interno de géneros y elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones de acuerdo con las ofertas gastronómicas o planes de trabajo determinados, referidos a hortalizas, legumbres secas, pastas, arroces y huevos.
  • Efectuar la recepción de alimentos y bebidas para su posterior almacenaje y distribución.
  • Analizar sistemas de almacenamiento de alimentos y bebidas y ejecutar las operaciones inherentes de acuerdo con los sistemas seleccionados.
  • Calcular costes de materias primas para estimar posibles precios de las ofertas gastronómicas asociadas.

Programa

1. Las empresas de restauración:

  • Tema 1. Tipos de establecimientos y fórmulas de restauración
  • Tema 2. Estructura organizativa y funcional
  • Tema 3. Aspectos económicos

2. El departamento de cocina:

  • Tema 1. Definición y modelos de organización
  • Tema 2. Estructuras de locales y zonas de producción culinaria
  • Tema 3. Especificidades en la restauración colectiva
  • Tema 4. El personal y sus distintas categorías profesionales
  • Tema 5. Competencias básicas de los profesionales que intervienen en el departamento
  • Tema 6. Elaboración de planes sencillos de producción culinaria

3. La restauración diferida:

  • Tema 1. Concepto
  • Tema 2. Especificidades en la restauración colectiva
  • Tema 3. Cocina central
  • Tema 4. Cocina de ensamblaje

4. Las ofertas gastronómicas:

  • Tema 1. Definición de los elementos y variables de las ofertas gastronomías
  • Tema 2. Ofertas gastronómicas hoteleras y no hoteleras
  • Tema 3. Planificación y diseño de ofertas: el menú, la carta, galas, banquetes, otras
  • Tema 4. Cálculo de necesidades de aprovisionamiento para confección de ofertas

5. Nutrición y dietética:

  • Tema 1. Grupos de alimentos
  • Tema 2. Diferencia entre alimentación y nutrición
  • Tema 3. Relación entre grupos de alimentos, nutrientes que los componen y necesidades energéticas, funcionales y estructurales del organismo humano
  • Tema 4. Caracterización de los grupos de alimentos
  • Tema 5. Aplicación de los principios dietéticos al elaborar ofertas gastronómicas dirigidos a distintos colectivos. Peculiaridades de la
    alimentación colectiva

6. Gestión y control de calidad en restauración:

  • Tema 1. Características peculiares
  • Tema 2. Concepto de calidad por parte del cliente
  • Tema 3. Programas,
    procedimientos e instrumentos específicos
  • Tema 4. Técnicas de autocontrol

7. Aprovisionamiento externo de géneros:

  • Tema 1. El departamento de economato y bodega
  • Tema 2. El ciclo de compra
  • Tema 3. Registros documentales de compras
  • Tema 4. El inventario permanente y su valoración: métodos de valoración de existencias

8. Aprovisionamiento interno de géneros y productos culinarios:

  • Tema 1. Documentos utilizados en el aprovisionamiento interno y sus características
  • Tema 2. Sistemas utilizados para detectar las necesidades de materias primas. Lógica del proceso de aprovisionamiento interno
  • Tema 3. Departamentos
    o unidades que intervienen
  • Tema 4. Deducción y cálculo de necesidades de géneros, preelaboraciones y elaboraciones básicas
  • Tema 5. Formalización del pedido de almacén y su traslado
  • Tema 6. Recepción y verificación de la entrega
  • Tema 7. Traslado y almacenamiento y/o distribución en las distintas áreas – Control de stocks

9. Recepción y almacenamiento de provisiones:

  • Tema 1. Inspección, control, distribución y almacenamiento de materias primas
  • Tema 2. Registros documentales
  • Tema 3. Gestión y control de inventarios

10. Control de consumos y costes:

  • Tema 1. Definición y clases de costes
  • Tema 2. Cálculo del coste de materias primas y registro documental
  • Tema 3. Control de consumos. Aplicación de métodos
  • Tema 4. Componentes de precio
  • Tema 5. Métodos de fijación de precios

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Condiciones de Acceso

Preferentemente para personas ocupadas de la CAPV, y desempleados que figuren inscritos en los Servicios Públicos de Empleo (Lanbide). Como se trata de un curso perteneciente a un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2, los participantes deben cumplir alguno de los requisitos establecidos en la normativa:

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o haber superado las correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado medio.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

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